30代のMR転職サイト選び~製薬会社MR中途採用に強いのはどこ?

当サイトでは、30代におすすめのMR転職サイトをご紹介しています。好条件・高給与のMR求人を探すには、転職サイトの利用が重要になります。ぜひ当サイトの情報を参考にして頂ければと思います。

MR転職で年収アップしやすい年代って?

MR転職で年収アップしやすい世代とは?

MRは高年収を狙える仕事として人気がありますが、年代別で見れば20代よりも30代、30代よりも40代の平均年収が高いです。

20代で約500万円、30代で650万前後、そして40代では950万前後の年収が相場となっています。あくまで平均年収なので転職後の年収相場ではありませんが、参考数値にはなりますね。

しかし40代以降の転職に関しては、給与よりも職場環境を優先する傾向があるそうです。転職後に大幅に年収アップするのはごく一部かもしれません。

実際どのような職種でも、40歳を超えると転職しづらい側面があります。採用を検討している製薬企業としても、40代を対象にした求人募集に関しては、管理職を想定しているのではないでしょうか。

そのため、気軽に転職できて年収アップが狙えるのは30代までと言えるかもしれません。

ただし30代で転職するには、今までMRとしてどのようなスキルを身に付け、キャリアを築いたかにもよるでしょう。

40代の求人案件が管理職を想定しているように、30代のMRに関しても20代とは異なる採用基準があるはずです。30代でも前半と後半で異なりますが、その年齢にふさわしい社会経験を身に付けているかどうかが評価されますね。

新卒や第二新卒の場合は人柄やコミュニケーション力重視で書類審査・面接が進みますが、転職者を対象にした求人案件に関しては、「即戦力として活躍してくれるかどうか」が1つの基準になります。

コミュニケーション力や目標達成力以外にもMRとしての実績、具体的には影響力の強い医師とのコネクションが評価される傾向にありますね。

製薬メーカーも民間企業ですから、売上と利益を上げる必要があります。大手製薬企業もジェネリックメーカーもそうですし、CSO企業のコントラクトMR求人に関しても、質の高いMRの採用が大切になりますね。

以上をまとめると、MR転職で年収アップしやすい年代は30代と言えますが、それにふさわしいスキルとキャリアが必要となります。

もしあなたがMRとして実績を残されているなら、高年収、高給与の職場に転職できる可能性は高いと言えるでしょう。

尚、より詳しい情報については、MR求人に強い人材紹介サービスに相談されてみて下さいね。人材紹介会社・転職求人サイトは無料で利用できますし、高年収で採用されるための戦略も一緒に考えてもらえます。

特にコンサルティング型の人材紹介会社を利用することで、手厚いサポートを受けられますよ。

MR転職サイト、結局オススメは?